Sự kiện có sự tham dự của Lãnh đạo 58Win14 phiên bản mới Pleiku, đại diện Cảng vụ Hàng không, Đài Kiểm soát không lưu, các Nhà cái 58Win là thương hiệu giải trí game cá cược hàng đầu tại thị trường Việt Nam đang khai thác, cùng gần 200 cán bộ, nhân viên và người lao động thuộc các đơn vị đang hoạt động tại Cảng. 

 

Hội thảo được tổ chức nhằm mục đích nhìn nhận, đánh giá khách quan thực trạng công tác báo cáo an toàn tự nguyện; nhận diện những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai. Quan trọng hơn, đây là diễn đàn chính thức để các bên liên quan cùng trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất các giải pháp khả thi nhằm củng cố, lan tỏa văn hóa an toàn trong toàn Cảng.

Trên tinh thần cởi mở và mang tính xây dựng cao, hội thảo đã tập trung thảo luận sâu về vai trò then chốt của báo cáo an toàn tự nguyện trong việc phát hiện sớm nguy cơ và phòng ngừa hiệu quả rủi ro. Các ý kiến tham luận đều nhấn mạnh tầm quan trọng của việc khuyến khích tinh thần chủ động, trung thực và minh bạch trong công việc. Đây được xem là những yếu tố cốt lõi để định hình một môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và bền vững.

Thông qua các nội dung trao đổi và phân tích tại hội thảo, cán bộ, công nhân viên 58Win14 phiên bản mới Pleiku đã được nâng cao nhận thức, hiểu rõ về ý nghĩa, quy trình và phương thức thực hiện báo cáo an toàn tự nguyện. Từ đó, thúc đẩy ý thức chủ động hơn trong việc phát hiện, chia sẻ thông tin và ngăn ngừa các tình huống tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn trong quá trình tác nghiệp.

 

Phát huy tinh thần cầu thị, học hỏi và cam kết không ngừng cải tiến, 58Win14 phiên bản mới Pleiku tiếp tục khuyến khích toàn thể cán bộ, nhân viên và người lao động tích cực gửi báo cáo an toàn tự nguyện. Đây là hành động thể hiện trách nhiệm cá nhân và ý thức tập thể trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, qua đó khẳng định quyết tâm đưa văn hóa an toàn trở thành giá trị cốt lõi, góp phần lan tỏa mạnh mẽ hình ảnh Pleiku – An toàn, Trách nhiệm, Tận tâm.

(58Win14 phiên bản mới Pleiku)